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2019年浙江省高温补贴标准

时间:2019-09-03我要评论

【导读】2019年浙江省高温补贴标准,企业在职职工夏季高温补贴的发放标准为:高温作业工人每人225元/月,非高温作业每人180元/月,一般工作人员145元/月;开支列入企业成本费用不能计入工资。

2019年浙江省高温补贴标准

2019年浙江省高温补贴标准

2019年我省高温补贴标准将参照以下颁布的标准执行。

根据国家有关文件规定,浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准,即高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。

2019年浙江省高温津贴发放条件

根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》规定,地市级以上气象主管部门所属气象台站,向公众发布的日最高气温35℃以上的天气都算高温天气。如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。而且,防暑降温饮料不能充抵高温津贴。与此同时,该办法规定日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间,累计不得超过5小时,并在12时至15时不得安排室外作业;连续作业时间,不得超过国家规定(重劳动、中等劳动、轻劳动分别为不超过20、30、40分钟);并且在气温最高时段3小时内,不得安排室外露天作业。其次,各单位要建立健全防暑降温工作制度。比如采用良好的隔热、通风、降温措施,积极改善作业场所的工作条件;还要为高温作业、高温天气作业的劳动者们,提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。要注意的是,企业不得安排怀孕女职工和未成年工,在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,以确保他们的身体健康和生命安全。

2019年浙江省不发高温补贴处罚规定

不发放高温津贴最高罚两万。

据省人力社保厅等有关部门的规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给防暑降温饮料及必需的药品,不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得充抵高温津贴。此外,根据《防暑降温措施管理办法》,《劳动保障监察条例》和《浙江省劳动保障监察条例》,正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。需发放高温津贴但用人单位没有发放的,劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发;逾期未改正的,处2000元以上20000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的,也可以通过劳动争议处理程序解决。

2019年全国高温补贴发放标准及时间

以下是2019年全国部分地区高温补贴标准参考。

北京:180(室外);120(室内);6-8月
浙江:225(高温作业);180(非高温作业);145(一般工作) 6-9月
山西:240 6-8月
上海:200 6-9月
江苏;200;6-9月
辽宁:200;7-9月
福建:200;5-9月
内蒙古:180
广东:150 6-10月
湖南:不低于150 7-9月
广西:100-200 6-10月
江西:240(室外);160(室内) 6-9月
山东:200(室外);140(非高温) 6-9月
甘肃:12元/天(高温作业);8元/天(其他工作) 6-9月
天津:全市职工日均工资12% 6-9月
湖北:12元/天 6-9月
河南 10元/天
陕西:10元/天 6-9月
海南:10元/天 4-10月
云南:10元/天
吉林:10元以上/天
四川:8-12元/天
新疆:10-20元/天
宁夏:12元/天(高温作业);8元/天(其他工作) 6-9月
重庆:不低于5、10、15元/天 5-10月
贵州:8元/天或168元/月 6-9月

夏季高温天气注意事项

一般来说,人的体感在28℃左右比较舒适,所以白天11:00--16:00区间尽量不要在烈日下外出活动。老人、小孩、体弱者,在夏季高温天气下,很容易造成中暑,也会使人们生理、心里不能适应,没有食欲,甚至还可能影响神经系统,导致注意力、反应能力降低,给日常生活带来不便。

1、采取防嗮措施、防止皮肤晒伤。
2、室内外温差较大,空调不要直接对着头部吹,容易引起夏季感冒3高温天气适合穿着吸汗、宽松的衣服。
3、避免过度劳累,保证充足睡眠,必要时准备一些常用的防暑降温药品.
4、出现头晕、意识不清楚、恶心、胸闷的症状是,应立即休息、喝凉水降温,如怀疑是中暑情况、应立即赶往医院治疗。
5、大汗淋漓时不能马上冲洗凉水,应休息等待汗水干后在开始。

相关问答

【问】高温补贴按月还是按日发放?
【答】高温补贴具体的发放标准和发放时长。各省标准不一。大致分月补和日补两种发放标准。所以都是有可能的。按月中。山西和江西最高为每月240.浙江省为225.最低山东省为120元每人每月。按天发放中,标准最高是天津,24元每天。最低为贵州,8元每人每天。

【问】高温补贴是人人都有吗?
【答】判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超过33℃,也应发放高温补贴。
如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。

【问】室内工作有高温补贴吗?
【答】室内工作,只要符合高温补贴领取条件,也有高温补贴,但在办公室上班,室内低于33℃就没补贴了。
室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的,高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的,按每人每天不低于15元标准发放。如果是在写字楼上班的白领,大多数时间在办公室,有空调一直吹着,还能拿到高温补贴吗?答案是不能!市人力资源劳动局劳动关系处负责人说,即使室外高达37℃,而你所在办公室的室内温度为26℃,就不能获得高温补贴。

浙江省高温补贴标准常见问题

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